В Прикамье из «молодежного резерва» сделают эффективных чиновников

В Малой академии государственного управления Пермского края стартовала программа обучения для 56 победителей кадрового конкурса «Молодежный резерв Прикамья-2018». Учеба будущих эффективных чиновников продлится один год.

Молодым людям предстоит освоить «Программу подготовки управленческих кадров» и получить квалификацию «Менеджер в системе органов государственной власти и местного самоуправления». Образовательная программа ориентирована на практику и учитывает специфику Пермского края, рассказала руководитель проекта «Молодежный резерв Прикамья-2018» Анна Козицына. «По итогам обучения резервисты сдадут 16 зачетов и 7 экзаменов, а также защитят свои собственные проекты, направленные на развитие Пермского края», — добавила она.

Всего в первом конкурсе «Молодежный резерв» приняли участие более тысячи прикамцев. Из них 228 прошли интеллектуальный тест, 120 вышли во второй этап. Призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев, 10 из них уже трудоустроены в правительстве региона и государственных учреждениях.