Комарова отправила «спецназ» из чиновников разбираться со скандальным заводом

В поселении Мортка Кондинского района Югры, где после ликвидации единственного градообразующего предприятия — завода МДФ — жители объявляли голодовку и грозили митингами, высадился «спецназ» окружных чиновников. Они должны нивелировать все конфликты, вызванные ликвидацией завода. Об этом 28 сентября «URA.RU» сообщили в югорском департаменте общественных связей.

Специальная комиссия, в которую входят заместитель директора департамента госимущества ХМАО Татьяна Мирошник и замначальника управления промышленности в югорском деппроме Алексей Михеев, проведет совещание по обеспечению занятости уволенных работников предприятия. Также в рамках поездки запланирован личный прием для недовольных своим положением экс-работников завода. Однако, как сообщают агентству источники на заводе МДФ, рабочих не устраивает состав делегации, где нет даже директоров правительственных департаментов. «Мы надеялись на губернатора Наталью Комарову или хотя бы вице-губернаторов», — говорят представители рабочего коллектива завода.

Как сообщил агентству источник в югорском правительстве, большинство возмущенных сотрудников уже успели потратить все свои полученные компенсации, но на работу так и не устроились. «Это склочный вопрос, люди хотят выжать из этой ситуации все и получить как можно больше денег, в правительстве же лишних денег выдавать не хотят», — резюмирует инсайдер.

Завод МДФ являлся единственным градообразующим предприятием в Кондинском районе ХМАО. Ранее он принадлежал югорскому «Фонду поколений», но после закрытия фонда был передан в ведомство департамента по управлению государственным имуществом ХМАО. После этого предприятие приостановило работу и начало процедуру банкротства. Попавшие под сокращение сотрудники организовали массовые акции протеста и даже грозились устроить голодовку. В Кондинский район выехала губернатор Югры Наталья Комарова, она лично посетила завод и дала поручение разработать новый проект, который позволит спасти экономику района. Недовольным были предложены альтернативные места работы, а также единовременные компенсации в случае добровольного увольнения с предприятия.