Все регионы
21:08   24 декабря 2018

Кириенко назвал главное качество губернаторов и министров

Кириенко назвал качества, необходимые для управленца Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко назвал качества, которыми обязан обладать каждый руководитель. Заявление он сделал на брифинге, посвященном завершению дистанционного этапа отбора на конкурсе управленцев «Лидеры России».

Кириенко объяснил, что понимание жизни и проблем рядовых россиян является важнейшим качеством для управленца. «Люди живут в регионах, не в министерствах и ведомствах», — приводит РИА «Новости» слова Кириенко. «Вот это понимание того, как устроена реальная жизнь в регионах, подальше от Москвы, — важнейшее требование», — подчеркнул Кириенко.

Он добавил, что управленец будет понимать простого гражданина, только если сможет ему сопереживать. «Важнейшее требование — способность чувствовать боль простого человека. Эта возможность сопереживания. Это действительно важная вещь», — отметил Кириенко. По его словам, организаторы конкурса «Лидеры России» добавили в соревнования задания по литературе и искусству как раз для того, чтобы понять, способен ли будущий управленец сопереживать.

Кроме того, в этом году участников конкурса ждет еще и практическая часть. Кириенко заявил, что студенты Высшей школы государственного управления РАНХиГС, которую называют «школой губернаторов», поедут в регионы и будут «участвовать в решении реальных проблем». Он напомнил, что «из прошлогоднего выпуска 15 человек назначены губернаторами, два — министрами, восемь — заместителями министра», сообщает ТАСС.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Деловые качества побоку
Главное качество наших руководителей быть родственниками, близкими друзьями и всячески доказывать личную преданность вышестоящему начальнику.
Перейти к комментариям