Авиакомпания «Ямал» забрала у стюардесс четверть зарплаты и досрочный выход на пенсию

Бортпроводников, работающих на рейсах авиакомпании «Ямал», лишили четверти зарплаты и возможности досрочного выхода на пенсию. В компании прошла проверка, после которой условия труда бортпроводников признали не вредными для здоровья и забрали соответствующую надбавку. Несогласных на новые условия ждет сокращение. Об этом «URA.RU» рассказали сотрудники ямальской авиакомпании. Свои слова они подтвердили официальными письмами и коллективной жалобой.

«Теперь такие спутники нелегкой работы кабинных экипажей как рваный график, смена часовых поясов, перепады атмосферного давления, шумовой фон, варикоз вен и солнечная радиация признаны скорее полезными факторами для здоровья, нежели вредными. Из этого следует, что выход на пенсию теперь на общих основаниях, также теряется право на дополнительный отпуск и доплату за вредные условия работы», — пожаловались проводники.

В пресс-службе авиакомпании заявили, что специальная оценка условий труда проводилась на основании российского законодательства независимой лицензированной организацией. По итогам был понижен класс условий труда со второго на третий. «Понижение оценки никак не скажется на зарплате сотрудников, она останется прежней, как и льготы, и страховые взносы в пенсионный фонд», — говорится в официальном ответе компании.

Однако этот ответ противоречит уведомлению, которое получили сотрудники. В документе прописано, что они лишаются 24% надбавки, права на досрочную пенсию и права на сокращенную рабочую неделю из-за ненормированного графика работы.