Все регионы
10:31   06 марта 2019

HeadHunter вычислил потенциальных безработных на рынке труда. Результат исследования стал неожиданностью

Сотрудников банков заменяют новые технологии, которые приходят в сферу Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter изучила рынок труда на предмет рисков потери работы. В наиболее сложной ситуации неожиданно оказались представители банковской сферы. Они не уверены в своих профессиональных перспективах на рынке труда и готовы к понижению зарплат ради сохранения рабочего места.

«Больше всего готовы идти на понижение зарплаты ради сохранения работы или трудоустройства представители банковской сферы», — приводит результаты исследования «индекса самочувствия» на рынке труда в первом квартале 2019 года HeadHunter.

Банковские сотрудники чувствуют себя наименее стабильно и опасаются сокращений. На это влияют новые технологии, которые внедряются в сфере — дистанционное общение с сотрудниками в чатах, биометрическая идентификация, система быстрых платежей, маркетплейс и другие.

Наименее критично относятся к поиску работы в сфере IT, меньше всего боятся сокращений в сфере науки и образования. В целом более стабильно и комфортно ощущают себя работники туристической и гостиничной сфер и сферы продаж.

В этом году массовых сокращений в стране избежать не удастся, считают эксперты. Это коснется, в частности, работников офисов в регионах и производства товаров.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Сидели в Банках-не подступиться
Банкиры в коллекторы подадудтся или в те же колл-центры - по выбиванию долгов....
Перейти к комментариям