Все регионы
11:26   06 июня 2019

Югорский мэр уволил директора центра культуры, где работники хотят устроить забастовку

Уволенный директор хочет обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию Фото: depositphotos.com

Директор «Городского центра культуры и спорта» из города Советский (ХМАО) Александр Блинов уволен после того, как его работники объявили о предстоящей забастовке. Об этом «URA.RU» сообщил сам экс-руководитель учреждения.

«Глава Советского Александр Жуков 31 мая издал постановление о моем увольнении и ушел в отпуск. А 3 июня в администрации меня уже поставили перед фактом. Я собираюсь опротестовывать это решение и хочу восстановиться в должности», — заявил Блинов. Коллектив учреждения встал на сторону своего руководителя и записал видеообращение губернатору Югры Наталье Комаровой. Его копия имеется в распоряжении редакции. Работники говорят, что около 90 процентов персонала получают зарплату, равную установленному в Югре МРОТ. А из-за дефицитного бюджета учреждения регулярно отключается интернет и телефон. «Уважаемая Наталья Владимировна, просим лично вас вмешаться в созданную администрацией ситуацию», — завершают свое обращение работники.

Источник внутри учреждения сообщил журналисту агентства, что 7 июня должна пройти согласительная комиссия, на которой будут обсуждаться проблемы учреждения. Дозвониться до главы Советского Жукова корреспонденту «URA.RU» не удалось, он не ответил на телефонный звонок.

Ранее «URA.RU» сообщало, что 10 июня часть работников центра культуры и спорта собирается устроить забастовку из-за низких зарплат. А затем к ним может присоединиться и весь оставшийся коллектив.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Евгений
Каждый руководитель в бюджетной сфере экономит на зарплатах своих подчиненных, так как в конце года за экономию получает премии. Такие руководители рабочим платят МРОТ либо пол ставки, со словами НЕ НРАВИТСЯ, УХОДИ.
Перейти к комментариям