Все регионы
12:16   19 сентября 2019

Россияне назвали лучшую мотивацию для работы

Большинство сотрудников мотивируют премии Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Большинство россиян считают, что премии и бонусы являются лучшей мотивацией на работе. Таковы результаты опроса Аналитического центра НАФИ.

«Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы (73%), а также тринадцатая зарплата (56%)», — приводит результаты ТАСС. Почти половину (41%) мотивирует социальный пакет, а каждый четвертый опрошенный (25%) хотел бы получить дополнительный выходной.

Больше половины работодателей (52%) мотивируют сотрудников бонусами и премиями. 27% участников опроса рассказали о наличии соцпакета на работе. В опросе приняли участие 1600 сотрудников разных компаний. Данные собирались в 52 регионах России.

Ранее «URA.RU» сообщало, что больше половины россиян (59%) не имеют сбережений. Опрос научно-технологического центра «Перспектива» показал:, чтобы откладывать деньги, людям нужен доход от 35 тысяч рублей на каждого члена семьи.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Латышский еврей
а большинство работодателей считает, что лучшая мотивация для работы является работа
Перейти к комментариям