Тысячи сотрудников пермских предприятий нашли способ повысить себе зарплату

Более шести тысяч сотрудников промышленных предприятий Прикамья прошли переобучение. Это позволит им претендовать на повышенную зарплату, информирует сайт регионального правительства. Средства, которые направляют предприятия на переобучение сотрудников, затем возвращаются им в виде субсидий из краевого бюджета.

«Всего данным видом поддержки на сумму в 101 млн рублей воспользовались 36 компаний», — уточнили в пресс-службе правительства Прикамья.

Возможность повысить компетенцию своих сотрудников предприятия получили благодаря нацпроекту «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае». Его участниками стали «ПНППК», «Новомет-Пермь», «Камский кабель», «Протон-ПМ» — всего 36 предприятий региона.

Ранее глава Прикамья Максим Решетников отмечал, что участие в нацпроекте предусматривает «постоянное повышение квалификации, обучение и, как следствие, увеличение заработной платы» сотрудников предприятий.

К примеру, «Протон-ПМ», изготавливающий двигатели для ракет семейства «Ангара», переобучил 432 сотрудника. Исполнительный директор «Протон-ПМ» Дмитрий Щенятский отметил, что это позволило «в два раза сократить цикл производства» ракетного РД-191 для «Ангары». Всего в рамках нацпроекта на переобучение сотрудников производств направлено 129 млн рублей.