Все регионы
23:21   18 декабря 2019

Минтруд сравнил рождаемость в России и Европе

Максим Топилин отчитался о рождаемости в стране Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил, что ситуация с рождаемостью в России гораздо лучше, чем в Европе и развитых азиатских странах. Об этом чиновник рассказал на слушаниях в Совете Федерации, посвящённых нацпроекту «Демография».

«Мы находимся в гораздо более хорошем положении, нежели чем большинство развитых европейских стран», — приводит слова министра «Российская газета».

Суммарный коэффициент рождаемости в России в 2018 году составил 1,579, а годом ранее — 1,621, такие данные приводил Росстат, поясняя, что показатель характеризует среднее число рождений на одну женщину вне зависимости от показателей смертности.

Топилин отметил, что если брать Сингапур и Корею, то там эти показатели не дотягивают даже до единицы. «Если мы возьмем с вами все страны Западной Европы за исключением Франции, то там суммарный коэффициент гораздо ниже, чем в России», — подчеркнул министр. По словам Топилина, в 2019 году были освоены практически все деньги, выделенные в рамках нацпроекта «Демография». Так на 100% были профинансированы программы экстракорпорального оплодотворения (ЭКО) в регионах. При этом министр призвал губернаторов не стесняться просить больше денег на реализацию программы.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Национальные проекты
предыдущий материал
Китайцы и турки сделали Екатеринбург столицей медицинского туризма
следующий материал
Компания, известная на Урале, готова объединиться с европейцами
Комментарии
Д!
Минтруд должен не рождаемостью европы озадачиваться, а трудовой занятостью населения России!И условиями соблюдения трудовых норм и прав работников, которые никак не защищены перед работодателем!
Перейти к комментариям