Российским работодателям посоветовали нанимать многодетных отцов

Работодателям в России следует отдавать предпочтение многодетным отцам, так как такой сотрудник, воспитав детей, внесет большой вклад в экономику страны. Об этом заявил замглавы Всемирного русского народного собора Константин Малофеев, отметив, что многодетному отцу не будет нужен даже пенсионный фонд.

«Меры материального стимулирования многодетных отцов должны быть особо проработаны», — сказал в интервью РИА «Новости» Малофеев. Эту мысль он связал с тем, что России важно, чтобы большую семью содержали именно мужья. По мнению Малофеева, общество следует «программировать» на то, что многодетный неразведенный отец должен получать на работе существенные льготы. Кроме того, он уверен, что многодетные отцы будут более стабильными работниками, поскольку им нужно содержать семью. «А свой пенсионный фонд родитель четырех-пяти детей создаст дома: в старости дети ему помогут», — заключил Малофеев.

Также Малофеев посоветовал сделать в России многодетность модным явлением и изменить в обществе отношение к отцам в лучшую сторону. При этом он выступил против повышения возраста молодости до 35-40 лет, чтобы «взрослые дядьки с бородами» не чувствовали себя школьниками.

Ранее российский вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что более половины многодетных семей в России находятся за чертой бедности, напоминает «Национальная служба новостей».