Выяснилось, как в России работодатели чаще всего наказывают сотрудников

Чаще всего за плохую работу россиян наказывают устными замечаниями. Такими данными с URA.RU поделились в уральской пресс-службе сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru.

«Самый распространенный способ наказания — устные замечания», — рассказали в компании. Такие наказания получают 59% опрошенных россиян. Второе место по распространенности занимают штрафы, вычеты из зарплаты и лишения премии. Такие наказания встречаются у 43% работников. Выговоры применяются в 40% случаев. 13% признались, что вообще не получают наказаний на работе.

Более популярны устные замечания в Свердловской области, где так наказывают 69% работников. Ровно половину свердловчан штрафуют, а выговоры получает только 28% опрошенных. Вообще не наказывают за плохую работу на Среднем Урале в 17% случаев — чаще, чем по России.

Ранее URA.RU сообщало, что работодатели на Урале стали предлагать соискателям больше денег.