Все регионы
15:10   22 февраля 2020

Полпред президента в ЦФО нашел выход из кризиса нацпроектов

Игорь Щеголев напомнил о нехватке кадров в нацпроектах Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Практически на всех направлениях национальных проектов существует нехватка качественных управленцев, и кадровый конкурс «Лидеры России» должен решить эту проблему. Таким мнением с URA.RU поделился полпред президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев на открытии полуфинала проекта.

«Стоит вопрос дефицита профессиональных и мотивированных кадров, и конкурс позволяет таких людей найти. Сейчас мы много внимания уделяем развитию медицины, образования, производства. На каждом из этих направлений нужны и хорошие специалисты, и хорошие управленцы. И задача конкурса — помочь таких управленцев найти», — сказал Щеголев корреспонденту агентства.

Полпред напомнил, что в этом году на «Лидерах России» появились отдельные профессиональные испытания. В частности, попробовать свои силы в конкурсе смогут медики. «Это значит, что руководитель нацпроекта „Здравоохранение“ [вице-премьер Татьяна Голикова] сможет найти профессионалов», — заметил Щеголев.

Проблемы с реализацией нацпроектов, которые были установлены указом президента Владимира Путина в 2018 году, вскрылись после февральского доклада Счетной палаты. Аудиторы подсчитали, что 45% показателей нацпроектов не были включены в планы федеральных органов власти. Также, согласно одной из версий, некачественное исполнение национальных проектов привело к отставке правительства РФ в январе.

Полуфинал кадрового конкурса «Лидеры России» по Центральному федеральному округу стартовал 22 февраля, его участниками стали 555 управленцев. За два дня очного этапа они должны продемонстрировать свои лидерские качества и профессиональные навыки. 60 лучших из них пройдут в финал, который состоится в Сочи. Главный приз — возможность поработать с наставником из числа федеральных руководителей и образовательный грант в один миллион рублей.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Главный кадровый конкурс страны «Лидеры России»
предыдущий материал
Как сложилась карьера участников главного кадрового конкурса страны. Тест URA.RU
следующий материал
Молодые россияне ломают стереотип о ненависти к политике
Комментарии
Обыватель
Да проблема не управленцах, а системе ВЕРТИКАЛИ с ОГРОМНОЙ БЮРОКРАТИЕЙ и неповоротливой системой передачи финансов и системой ГОС, ЗАКУПОК. Пока вертикаль передаст финансы регионам, пока регионы смогут организовать ТЕНДЕРА, проходит ПОЛ ГОДА. Это не рассматриваем проблемы подрядчика, которого признали победителем на тендере. Ему же то же нужно время на приобретение МАТЕРИАЛОВ, ТЕХНИКИ и иметь ЛЮДСКИЕ РЕСУРСЫ, которые кушать хотят каждый день в году.
Перейти к комментариям