Все регионы
13:20   19 марта 2020

Три совета россиянам, которым грозит сокращение на фоне коронавируса

Эксперты советуют россиянам присмотреться к удаленной работе Фото: Илья Московец © URA.RU

Несмотря на то, что компании, которые несут значительные экономические потери из-за коронавируса, не сокращают свой штат, россиянам следует подготовиться к возможным увольнениям, поделились с URA.RU эксперты. Поэтому на домашнем карантине следует обратить внимание на онлайн-курсы по переквалификации, присмотреться к удаленной работе и рассмотреть вакансии в близких к привычной деятельности сферах.

«Определенные увольнения и сокращения будут точно. Это связано с тем, что ряд отраслей несут огромные убытки из-за коронавируса. На восстановление компаний могут уйти годы, а возможно, они и вовсе не восстановятся», — считает эксперт по рекрутингу Ильгиз Валинуров. Поэтому, по мнению эксперта, в случае увольнения россиянам следует обратить внимание на удаленную работу, поскольку она будет востребована в любом случае. «Такая работа потребует самостоятельной переквалификации, а сейчас как раз многие онлайн-университеты открыли бесплатный доступ к своим курсам. В целом вариантов бесплатного онлайн-обучения просто масса, этим нужно воспользоваться обязательно», — рассказал Валинуров.

По словам руководителя службы исследований компании HeadHunter Марии Игнатовой, сейчас на рынке не наблюдается массовых сокращений и увольнений. Но если подобное произойдет, то сотрудникам следует присмотреться к вакансиям, приближенным к привычной для них сферой деятельности. «Например, бортпроводники — это люди с хорошими организационными навыками, поэтому они могут пойти в сферу обслуживания и сервиса. Если брать сферу туризма, то ее сотрудники могут задуматься о карьере в области продаж, а строители могут заняться частными ремонтными работами», — объяснила Игнатова.

Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова напомнила о том, что в трудовом кодексе нет такой статьи как «увольнение из-за коронавируса». «В порядке увольнения ничего не изменилось. Но если организация все-таки решит, что у нее есть лишние сотрудники, то начальство будет сокращать штат. А эта процедура совершенно четко определена: об увольнении предупреждают за два месяца, предлагают другие вакансии. Если эти вакансии не устроят сотрудника, то он увольняется и получает пособие по сокращению», — рассказала эксперт. При этом Петрова отметила, что сейчас в России есть огромное количество возможностей для получения переподготовки или новой специальности, поэтому каждому следует самостоятельно решать, в какую сферу идти.

Ранее экономист рассказал URA.RU, что из-за пандемии коронавирусной инфекции в зону риска попали пять сфер деятельности, представители которых могут лишиться работы. Так, без источников дохода могут остаться авиаперевозчики, строители, машиностроители, работники общепита и туриндустрии. Тем временем, сотрудникам авиакомпании «Аэрофлот» уже предложили уволиться на фоне вспышки коронавируса.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Коронавирус COVID-19
предыдущий материал
В России скончалась первая пациентка с коронавирусом
следующий материал
Коронавирус остановил судебный процесс с участием челябинского экс-губернатора Дубровского
Комментарии
Vita
В аптеках раскупили маски, думаю Урганту не надо объяснять, чем можно ее заменить, если возникнет необходимость. По сути маска та же самая туалетная бумага, только красиво оформленная. На кухне положил туалетную бумагу. Всех интересует зачем? Ответ: вытираю на полу ей с мылом пятна и выбрасываю, чтобы не бегать за половой тряпкой.
Перейти к комментариям