Все регионы
18:31   02 октября 2020

В Пермском крае ужесточают работу компаний из-за коронавируса

Изменения вступят в силу со 2 октября Фото: Илья Московец © URA.RU

Сотрудников прикамских предприятий и организаций переведут на удаленный режим работы. Соответствующее решение принято региональным оперштабом по борьбе с COVID-19, указано на сайте губернатора Пермского края.

«Руководителям предприятий и организаций региона рекомендовано обеспечить режим дистанционной работы для всех работников, выполнение трудовой функции которых возможно дистанционно — без ущерба для производственного процесса», — информирует пресс-служба главы региона. Изменения в указ губернатора вступят в силу со 2 октября. Удаленный режим работы рекомендован также для работников, страдающих хроническими заболеваниями и сотрудников, ухаживающих за гражданами из так называемой группы риска.

У предприятий региона уже есть успешный опыт работы в удаленном режиме (жесткий карантин был введен в крае в конце марта — прим.ред), отметил губернатор края Дмитрий Махонин. Он пояснил, что ограничительные меры «позволят снизить количество социальных контактов», а значит, «могут способствовать снижению темпов распространения коронавируса в регионе». При этом отмечается, что окончательное решение о переводе сотрудников на удаленку принимают руководители организаций.

По данным Роспотребнадзора, на 2 октября коэффициент распространения инфекции с 15 сентября не опускается ниже 1. Последние три дня в крае ежесуточно выявляется более 80 зараженных коронавирусом. В ходе заседания оперштаба главный санитарный врач региона Виталий Костарев пояснил, что основные причины роста заболеваемости — несоблюдение масочного режима и социального дистанцирования.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Коронавирус COVID-19
предыдущий материал
Свердловскую больницу наградят деньгами за борьбу с COVID
следующий материал
В ВОЗ обратились к России из-за риска введения карантина
Комментарии
Сам
Без ваших рекомендаций разберутся. Сами будьте здоровы.
Перейти к комментариям