Жителей ЯНАО оставят на удаленке даже после пандемии COVID

Некоторые работодатели ЯНАО оставят сотрудников на дистанционном режиме даже после окончания пандемии коронавируса. Такой сценарий допустила директор окружного департамента занятости Ольга Акинина в ходе пресс-конференции. По ее мнению, перевод ямальцев на удаленку оказался оправданным шагом.

В данный момент, как заявила Акинина, в ЯНАО дистанционно трудятся 11 тысяч человек — в основном, это работники старшего возраста. «Думаю, что эта тенденция останется. Сейчас работодатели некоторые задумываются и, возможно, часть коллектива переведут — даже не с учетом пандемии — на такой вид работы. Есть минусы и плюсы. <…> Здесь дело времени и дело в работодателе, как он примет решение», — заявила глава ведомства.

Акинина добавила, что в период пандемии на Ямале удалось избежать массового закрытия предприятий и сокращения персонала. С апреля в окружную службу занятости обратились 13 тысяч человек, которым или нашли работу, или оказали материальную поддержку. Сейчас в ЯНАО самый низки уровень безработицы в стране — 2,6%.

Во вторую волну коронавируса предприятия ЯНАО начали массово переводить сотрудников на удаленку. В частности, дистанционно начали работать местные подразделения «Газпрома», которые перевели до 40% человек на дом. До этого работников на удаленку начали переводить органы власти ЯНАО.