Все регионы
14:49   21 января 2021

Главврач в ХМАО трижды оштрафовал сотрудника. Фельдшер требовал доплату за COVID-пациентов

Главврач больницы в ХМАО трижды оштрафовал сотрудника Фото: Денис Моргунов © URA.RU

Главный врач Югорской городской больницы (ХМАО) Андрей Маренко трижды оштрафовал фельдшера скорой помощи якобы за нарушение трудовых обязанностей. Однако суд, куда обратился работник, признал взыскания незаконными, поскольку главврач не смог предоставить доказательства нарушений. Сам же сотрудник считает, что был оштрафован за требование дополнительных выплат при работе с ковидными пациентами.

«Примененное дисциплинарное взыскание является незаконным и необоснованным. Работодателем не предоставлено доказательств нарушения должностной инструкции, а следовательно, неисполнения трудовых обязательств», — говорится в решении суда. «На меня и коллег оказывается всяческое давление. За свои требования я получила три дисциплинарных взыскания», — ранее говорила корреспонденту URA.RU фельдшер Елена Чикайда.

Фельдшер, согласно постановлению суда, получит компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей из бюджета больницы. В департаменте здравоохранения ХМАО обещали прокомментировать ситуацию позже. Сам Андрей Маренко не ответил на звонки журналиста URA.RU.

Обновлено: В департаменте здравоохранения ХМАО уточнили, что все выплаты, положенные работнику, произведены в соответствии с законом, а фельдшер могла быть оштрафована только за некачественное оказанной гражданам медицинской помощи. «Утверждение работника относительно наличия взаимосвязи между применением дисциплинарных взысканий и его требованиями дополнительных выплат за работу с инфицированными COVID-19 пациентами безосновательно», — отметили там.

Ранее URA.RU писало, что врачам в ХМАО грозят увольнением из-за того, что они требуют заплатить им за работу с ковид-больными. Кроме угроз, один из работников получил три дисциплинарных взыскания.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Жорик
Так держать! Медработников нельзя обижать!
Перейти к комментариям