Юристы рассказали, как законно продлить оплачиваемый отпуск

Отпуск можно продлить или перенести на другой срок по желанию работника в случае его временной нетрудоспособности. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

«При устройстве на работу обратите внимание на локальные нормативные документы компании. Если они не содержат информации о предоставлении отпуска, можно оформить две части отпуска по пять дней (с понедельника по пятницу) вместо семи (с понедельника по воскресенье), тем самым фактически добавив себе пару дней к отпуску», — цитирует Краснянскую «Прайм».

По словам Краснянской, одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Отпуск переносится, если работник выполняет государственные обязанности, если это предусмотрено трудовым договором. Дополнительные дни к отпуску могут получить доноры крови и ее компонентов. Несовершеннолетние и люди, которые работают с ненормированным графиком, тоже могут рассчитывать на продление отпуска. Предоставление отпуска последним определяет работодатель.

Ранее в Госдуме одобрили идею продлить отпуск некурящим людям. Зампред комитета по охране здоровья Николай Говорин поддержал инициативу и отметил, что отпуск можно продлить на два дня.

ПО данным последнего исследования, треть россиян — 29% — проведет отпуск дома, напоминает «Национальная служба новостей». Хотят отдохнуть на даче 14% опрошенных, а 12% — провести время на море. За рубеж хотели бы отправиться 7% россиян, 6% респондентов присматриваются к предложениям по внутреннему туризму, а 5% считают лучшим вариантом отдых на озере или возле речки, уточняют «Невские новости».