Тюменский бизнес массово переводит работников на удаленку

За год в Тюмени количество вакансий, подразумевающих удаленный режим работы, выросло на 101%. Такие данные за первое полугодие по сравнению с аналогичный периодом прошлого года приводит сервис «Авито Работа».

«Количество вакансий с удаленным режимом работы в первом полугодии выросло в Тюмени на 101% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Пока спрос отстает от предложения — активность соискателей за то же время увеличилась только на 19%», — приводит слова представителя «Авито Работа» на Урале Елизаветы Чуриной издание 72.ru.

По мнению Чуриной, после снятия ограничений, введенных из-за пандемии коронавируса, часть работодателей не будет возвращать сотрудников в офис, экономя на аренде и коммунальных платежах. «Так что удаленка и „гибридка“, ставшие популярными в первый „пандемийный“ год, останутся в тренде как минимум до конца 2021 года», — резюмирует эксперт.

По данным сервиса, чаще всего на удаленную работу приглашают работников сферы продаж, информационных технологий, рекламы, PR и маркетинга. URA.RU направило в «Авито Работа» запрос о дополнительной информации о рынке труда в Тюмени — ответ на него ожидается.