В Екатеринбурге резко вырос спрос на младший медперсонал

Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза. При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».

«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании.

При этом, по данным сервиса «Зарплата.ру», средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей.

Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.