Все регионы
20:46   29 октября 2021

Врачи бегут из свердловской больницы и станции скорой помощи. «Отношение как к рабам»

По словам медиков, причиной кадровых проблем может оказаться смена главврача Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В поселке Буланаш (Свердловская область) острая нехватка врачей и младшего медперсонала во взрослой поликлинике, а на станции скорой помощи работает один диспетчер, который вынужден отвечать на три телефона. Об этом URA.RU рассказали сотрудники поликлиники, пожелавшие остаться анонимными.

«Врачей не хватает категорически и медсестер тоже. Все бегут. Лора нет, дерматолога нет, много кого нет, не говоря уже о терапевтах. <…> Начали бежать, как только поменялся главврач», — рассказывает сотрудница, добавляя, что еще тяжелее ситуация обстоит с вызовами скорой помощи. «Там отдельная тема, туда никто не может дозвониться. Сидит один человек и три телефона вокруг», — отмечает она.

Еще один сотрудник взрослой поликлиники, пожелавший остаться анонимом, рассказал, что медиков вынуждает уходить не только отношение руководства, но и низкие зарплаты. «Отношение в поликлинике со стороны руководства как к рабам. Снижение зарплат у всех. Врачи уезжают, уходят на пенсию, открылась платная поликлиника — все самые хорошие специалисты теперь там. Главврач набирает с Екатеринбурга молодых, очень много молодых, ничего не соображают, не могут внутримышечный укол даже поставить. Неравноценная замена кадров», — рассказал собеседник.

По вопросу сокращения рабочих кадров во взрослой поликлинике и на станции скорой помощи поселка Буланаш, URA.RU направило запрос в Минздрав Свердловской области. Ранее сообщалось, что в центральной городской больнице Североуральска не хватает половины врачей, на столько же штат укомплектован и в Демидовской городской больнице Нижнего Тагила.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Разве будет порядок
А Кретов который отвечает за развал медицины в Области все работает и работает никто с него не спрашивает за результат, а зарплату получает регулярно с премиями
Перейти к комментариям