ММК стал лучшей российской компанией по управлению персоналом

Магнитогорский металлургический комбинат получил «золотую» аккредитацию Investors in People (IIP). Это престижный международный стандарт, оценивающий качество работы с персоналом. Комбинат стал первой российской компанией с таким статусом и благодаря ему повысил свою привлекательность для инвесторов, сообщили URA.RU в пресс-службе компании.

«Мы рады, что высокое качество управления персоналом на ММК подтверждено теперь и на международном уровне. Внимание к работникам, наша деятельность по обеспечению безопасности, соцгарантии и возможности для развития, которые мы предоставляем сотрудникам, — все это доказывает, что мы действительно инвестируем в людей. Таков один из главных принципов работы Магнитки», — сказал директор по персоналу ММК Олег Кийков.

Эксперты IIP провели интервью с руководителями и рядовыми работниками различных подразделений комбината, а также анкетирование. В итоге ММК получил 704 из 900 баллов. Это выше среднего результата для производственных компаний — 688 баллов, отметили в компании.

«Получить „золото“ с первой попытки — это выдающийся результат. Во всех областях своей работы ММК продемонстрировал эффективность кадровой политики, высокую степень вовлеченности персонала и ощутимые положительные результаты работы с людьми», — прокомментировали результаты ММК в Investors in People.

Стандарт качества Investors in People был разработан в 1991 году в Великобритании. Его вручает одноименная некоммерческая организация Investors in People Community Interest Company (Великобритания). Стандарт действует более чем в 80 странах.