Все регионы
11:00   31 января 2022

Педагогам в ХМАО вернут отобранные премии. Новости URA.RU работают

После публикации в СМИ управление культуры организовало проверку начисления стимулирующих выплат Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В Пыть-Яхе педагогам «Детской школы искусств» выплатят незаконно отобранные премии. Ранее учителя пожаловались на махинации со стороны руководства и несправедливое начисление стимулирующих. После публикации в средствах массовой информации управление культуры местной мэрии начало проверку документации в учреждении, и специалисты обнаружили нарушения. Об итогах мероприятий URA.RU рассказала начальник управления культуры администрации Пыть-Яха Екатерина Усова.

«В ходе проверки были выявлены нарушения по распределению стимулирующих со стороны одного завуча, они устранены, сотрудница привлечена к дисциплинарной ответственности. Всем педагогам, чьи достижения не были учтены, будет произведен перерасчет выплат в ближайшее время», — говорит Усова.

Учителя ДШИ обвиняли в махинациях со стимулирующими завуча Олесю Лаврентьеву, согласно информации управления культуры, ей сделано замечание, которое отразится на последующей квартальной премии управленца. Как заявили в управлении культуры, продолжается и прокурорская проверка учреждения, которая завершится 11 февраля. На момент публикации материала получить комментарий от прокуратуры ХМАО не удалось, в ведомстве пообещали позднее рассказать о ситуации с проверкой.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Новости "URA.RU" работают!
предыдущий материал
В ЯНАО начали выдавать аборигенам льготы без QR-кодов
следующий материал
Коммунальщиков из ЯНАО накажут за опасный двор. Новости URA.RU работают
Комментарии
Людмила
Молодцы! Не думала,что у вас получится отстоять свои заработанные т.к.в ХМАО зарплаты учителей не контролирует никто. Часть городов получает начисления за педагогический стаж, в Урае уже семь лет эта доплата отсутствует, премия в 2021 году в школе 6, у учителей была один раз по итогам года, к тому же у техперсонала выше в 2-6 раз, чем у учителей. На вопросы коллектива об исполнении майских указов Президента, ответ администрации один- все деньги экономятся на ремонт школы... Как ремонт может быть связан с оплатой труда педагогов? Куда обратиться не понятно. Администрация города отсылает к коллективному договору, но в нем нет положения о премировании, а положение о так называемых баллах меняется каждые полгода. Моя зарплата при полной нагрузке уже скоро станет минимальной по округу. Учить детей в данных условиях скоро будет некому.
Перейти к комментариям