Все регионы
13:03   06 октября 2022

Свердловские власти объяснили, что произойдет с компаниями, чьих сотрудников мобилизуют. Онлайн-трансляция

Мобилизованные свердловчане сохранят за собой рабочие места Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Главный государственный инспектор труда в Свердловской области Федор Кравцов выступает с ответами на вопросы работодателей, чьих сотрудников призвали в рамках частичной мобилизации. Он объясняет, как вести себя компаниям, принимая новых работников, начисляя зарплату и отпускные мобилизованным сотрудникам. URA.RU собирает главное из речи Кравцова в онлайн-трансляции.

13:05 06.10.2022 Наплыва звонков и обращений в инспекцию труда не поступало, уточнил Кравцов. Ведомство успевает обрабатывать все обращения.

13:06 06.10.2022 Кравцов сообщил о будущих изменениях в трудовой кодекс «Трудовые договора не разрываются, а приостанавливаются», — уточнил он.

13:07 06.10.2022 «Чтобы приостановить трудовой договор, призывник обязан предоставить работодателю заявление и повестку», — рассказал Кравцов.

13:08 06.10.2022 Если призывник работает на испытательном сроке, то с ним также приостановят трудовой договор. Он может продолжить работать после боевых действий.

13:08 06.10.2022 Период приостановки трудового договора включается в трудовой стаж. Отпускные работодатель выплачивать не обязан.

13:09 06.10.2022 Все учреждения обязаны отчитываться в военкоматы о наличии брони на своих предприятиях. Сведения по всем работникам отправлять не нужно, только по военнообязанным, уточнил Кравцов.

13:12 06.10.2022 Работодатель не обязан увольнять мобилизованных. Вопрос решается через центр занятости с помощью срочного трудового договора с другим работником.

13:13 06.10.2022 Часть мобилизованных через неделю или две возвращаются на рабочие места. В некоторых случаях работников увольняют, что создает трудности, объяснил Кравцов.

13:15 06.10.2022 Власти пока не обсуждают компенсацию работодателю средств за мобилизованного сотрудника. Этот вопрос не поднимался.

13:17 06.10.2022 Тех, кого вернули после ошибочной мобилизации, могут вернуться на работу. Трудовой договор должен быть приостановлен, в случае с увольнением сотрудника могут возникать проблемы, однако все инциденты могут решаться индивидуально через суд.

13:19 06.10.2022 Если призвали индивидуального предпринимателя, у которого есть договоры с работниками, он может оформить нотариальную доверенность на руководство своим бизнесом.

13:21 06.10.2022 Когда мобилизуются работники силовых структур, возникает вопрос пенсионного обеспечения. Мы считаем, что, если пенсионер органов призван, ему продолжит выплачиваться пенсия, рассказал Кравцов.

13:22 06.10.2022 Если призывник получает высокий доход и поедет участвовать в спецоперации, то доход у него может стать ниже, чем тот, что он получал на «гражданке». Эту проблему Кравцов назвал важной и призвал решать ее на федеральном уровне.

13:24 06.10.2022 Онлайн-трансляция завершилась. Федор Кравцов продолжит следить за проблемами работодателей, связанными с мобилизацией.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
ну и ну
индивидуальный предприниматель может оформить доверенность на управлением своим бизнесом..... Вот сказал дак сказал. А можно доверенность на управление бизнесом выписать на Федора Кравцова? ..... понятно, что другого варианта нет, но данный вопрос не относится к компетенции трудовой инспекции. ИП просто приостаналивает свою деятельность, например, и УВОЛЬНЯЕТ всех сотрудников. Так нравится?
Перейти к комментариям