Коронавирус спровоцировал рост числа трудовых конфликтов в Екатеринбурге

Жители Екатеринбурга стали чаще конфликтовать на работе по сравнению с доковидными временами. Об этом URA.RU рассказали аналитики Super Job.

«За последние 4 года горожане стали чаще конфликтовать на работе: по сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось и число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами, и число тех, кому доводилось воевать с начальством», — сказано в сообщении. Уточняется, что отношения в коллективах становились напряженными еще во времена пандемии коронавируса. Однако по сравнению с 2021 годом случаи конфликтов с руководством у екатеринбуржцев увеличилось.

Аналитики отмечают, что почти у 40% работающих екатеринбуржцев случались служебные конфликты, а каждый четвертый считает, что является инициатором последней ссоры коллег. Конфликты с начальством случались у 36% жителей Екатеринбурга, а 24% респондентов винит в этом руководителя. Уточняется, что 54% опрошенных горожан заявляют, что никогда не конфликтовали с начальством.

А вот руководители стали конфликтовать со своими подчиненными реже. «В этом году о ссорах рассказали 35% опрошенных, что на 4% меньше, чем в разгар ковида. Каждый пятый (19%) винит в случившимся подчиненных, каждый одиннадцатый (9%) — себя, еще 7% — других участников рабочего процесса (например, партнеров, клиентов)», — резюмировали специалисты Super Job. К слову, считается, что мужчины более конфликтны. Они и с коллегами, и с начальством ссорятся чаще, чем женщины.