Все регионы
18:47   08 июня 2023

Руководство объяснилось перед бастующими свердловскими шахтерами

Шахту планируется законсервировать, а сотрудников перевести на другие производства Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Информация о сокращении сотрудников на «Мариинском прииске» (входит в ООО «РТ-Капитал» госкорпорации «Ростех») не соответствует действительности. Предприятие ждет модернизация и реконструкция, из-за чего изменится организационно-штатная структура, но это не означает массовых увольнений, сообщили URA.RU представители «Мариинского прииска».

«Приказ о проведении каких-либо оргштатных мероприятий не издавался, уведомления о прекращении трудовых отношений сотрудники не получали […] Инвестиционным проектом предусмотрено поэтапное техническое перевооружение и реконструкция предприятия, а также строительство собственного флотационного завода», — говорится в сообщении предприятия.

Проект также предусматривает работы по добыче руды открытым способом в недрах Малышевского и Аульского месторождений, которые кажутся более целесообразными с экономической точки зрения. Поэтому действующую шахту планируется законсервировать, так как расходы на содержание перекрывают доходы от добычи сырья. Все это приведет к изменениям в организационно-штатной структуре, но сотрудников не планируют отправлять на улицу.

8 июня шахтеры, работающие на «Мариинском прииске» в поселке Малышева, отказались подниматься на поверхность в знак протеста против массового сокращения. Под землей они находятся больше двух часов. Власти пообещали, что никто из уволенных сотрудников не останется без работы. При этом в «Ростехе» назвали саботажем попытку работников остановить деятельность предприятия.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Забастовка на Мариинском прииске
предыдущий материал
Свердловские шахтеры объяснили, почему устроили забастовку
следующий материал
В Свердловской области 20 горняков прекратили забастовку под землей
Комментарии
07
А как открытый способ добычи скажется на экологии,или деньги превыше всего.пусть тогда эффективные менеджеры их едят лопатами
Перейти к комментариям