Нефтегазовые компании Тюменской области испытывают дефицит работников

В Тюменской области нефтегазовые компании испытывают дефицит сотрудников. С начала года предприятия открыли 5,1 тысячи вакансий, что на 58% больше, чем за прошлый год. Об этом сообщает служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

«В Тюменской области нефтегазовые компании с начала года открыли 5,1 тысячи вакансий, что на 58% больше, чем за аналогичный период 2022 года. За год количество активных резюме на одну вакансию в сфере добычи сырья в регионе снизилось с 4,5 до 3,3, что говорит о дефиците кадров в отрасли», — передают слова службы исследования журналисты РБК Тюмень.

По их словам, самыми востребованными работниками нефтегазовой сферы стали непрофильные профессии. В частности, водители (5% от всех актуальных вакансий отрасли), слесарь и машинист (по 4%), инженер-конструктор, менеджер по продажам, сварщик, кассир, продавец (по 3%).

Ранее в отчете Тюменьстата за этот год было указано, что в регионе первое место в списке самых высоких заработных плат возглавили нефтяники. Средний ежемесячный доход специалистов этой сферы составляет более 206 тысяч рублей. На вторыми месте по уровню зарплат встали специалисты научной и технической деятельности, а на третьем сотрудники сферы финансов и страхования.