11:49 09 октября 2023

В ХМАО усилился дефицит кадров

В ХМАО не хватает персонала в сфере автомобильного бизнеса и торговли Фото: Анна Майорова © URA.RU

В сентябре в ХМАО вырос дефицит кадров. Специалисты сервиса HeadHunter пояснили агентству, что о кадровом голоде свидетельствует соотношение вакансий и резюме.

«По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в ХМАО приходится 3,7 активных резюме, что говорит о нехватке кадров в регионе. В сентябре 2022 года на одну вакансию в округе приходилось 5,1 резюме: за год кадровый голод усилился в 1,3 раза», — указано в статистике HeadHunterа.

Больше всего страдает от дефицита персонала автомобильный бизнес и розничная торговля. В топ сфер деятельности, где не хватает сотрудников, также вошли транспорт, логистика и перевозки, туризм, гостиницы и рестораны, сельское хозяйство, медицина и фармацевтика, строительство и недвижимость. Специалисты из этих областей имеют возможность быстро трудоустроиться.

Ранее URA.RU писало, что в ХМАО стало проще устроиться на работу из-за снижения конкуренции на рынке труда. Нормой для рынка и здоровым соотношением считается 4,0-7,9 резюме на вакансию

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Светлана Овчинникова

Комментарии

Ветеран труда.

Я добавлю "ложку ДЕГТЯ" по проблеме ДЕФИЦИТА кадров. Из-за глупейшего решения бывшего руководства Транс Газ Югорска, перенос ЦПК из п.г.т. Игрим в Югорск, будет сорвана программа подготовки кадров и дефицит в кадрах ВЫРАСТЕТ. Разрушена очень хорошая база подготовки кадров в п.г.т. Игрим, которая создавалась со времен существования ГАЗПРОМ советского периода, где были созданы условия для проживания, обучения, собраны квалифицированные кадры педагогов, сейчас все это, РАЗРУШЕНО, а в Югорске это за период передислокации, НЕ СМОГЛИ СОЗДАТЬ. Зачем ломать, что создано? Пора созидать, а есть головы у которых бурлит энергия на СЛОМ, к сожалению, этого мало кто видит. А ведь во время Сталина это было бы приравнено к диверсии.

Перейти к комментариям