Зарплата челябинских рабочих за год выросла на 10 тысяч рублей

За год зарплата рабочих Челябинской области выросла на 10 тысяч рублей. Как рассказала директор сервиса «HeadHunter Урал» Оксана Сидлецкая, категория относится к одной из самых дефицитных на рынке труда.

«По сравнению с сентябрем 2022 года количество резюме в этой сфере сократилось на 3%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 1,5 резюме. Если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере „Рабочий персонал“ в регионе составляла 45,0 тысячи рублей, то сегодня — уже 55,3 тысячи», — сообщила Сидлецкая.

Эксперт предположила, что ситуация в ближайшие годы сохранится, а конкуренция за кадры вырастет. На профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 28% вакансий. Категория сотрудников является самой востребованной у работодателей. Количество вакансий для рабочих в сентябре год к году выросло в области на 60%.

Рынок труда, добавила Сидлецкая, меняется. В обновленный перечень рабочих профессий, который ведет Минпросвещения РФ, не вошли устаревшие профессии. В список добавились новые. Среди них оператор беспилотников, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель, флорист, фитнес-инструктор и другие.