Главный танковый завод РФ раскрыл, как решил кадровую проблему

Чтобы в срок делать комплектующие ходовой части для танков, сотрудников механосборочного цеха №2 «Уралвагонзавода» (входит в концерн УВЗ госкорпорации «Ростех») перевели на усиленный режим работы. Также сюда перевели специалистов вагоносборочного и металлургического производств. Об этом сообщает пресс-служба УВЗ в telegram-канале.

«Механосборочный цех № 2 был в числе первых, кто перешел на усиленный рабочий график работы. Как и большинству подразделений, для выполнения поставленных задач потребовалось увеличить кадровый состав […] Решить кадровую задачу удалось благодаря специалистам вагоносборочного и металлургического производств», — рассказали на предприятии.

Сейчас вакантными остаются должности токаря, оператора станка с ЧПУ, слесаря механосборочных работ. Ранее URA.RU сообщало, что «Уралвагонзавод» получил в качестве рабочей силы осужденных из нижнетагильских исправительных центров. Договоренности между свердловским ГУФСИН и компанией были достигнуты во время встречи начальника ведомства Александра Федорова и представителя концерна Александра Буркова.

«Уралвагонзавод» — крупнейший поставщик военной техники для Минобороны РФ. Предприятие выпускает танки и боевые машины поддержки танков. 11 октября УВЗ поставил Министерству обороны РФ очередную партию танков Т-90М «Прорыв» и Т-72Б3М. При этом каждую партию сотрудники УВЗ модернизируют и улучшают.