Дефицит кадров на рынке труда в Курганской области достиг пиковых значений

В Курганской области сложился острый дефицит на рынке труда. Количество объявлений о поиске сотрудников достигло пиковых значений. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса вакансий HeadHunter.

«Служба исследований подвела итоги октября на рынке труда Курганской области. Спрос на персонал продолжает расти: количество открытых вакансий составило 4554, что на 51% больше, чем в октябре 2022 года», — рассказали URA.RU в пресс-службе HeadHunter.

Наиболее востребованной специальностью стал «Рабочий персонал». На данную профессию зарегистрировано 31% вакансий, опубликованных в октябре. В рейтинг востребованных специальностей также попали «Продажи, обслуживание клиентов» (22% вакансий за октябрь), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (19%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (14%). Журналисту пояснили, что в октябре 2023 года активность соискателей была умеренной. За этот месяц курганцы создали или обновили 9 859 резюме. Этот показатель на 7% больше, чем за 2022 год.

Ранее URA.RU писало, что в Кургане возникла тотальная нехватка слесарей. Количество вакансий на данную специальность стало почти в три раза больше, чем на врачей.