Почему в этом году летом выгоднее всего брать отпуск. Инфографика

Летний период считается наиболее перспективным для выхода в отпуск. Многие предпочитают брать отпуска именно в это время года. Связано это и с большим потенциалом для путешествий, а также с тем, что лето само по себе наиболее благоприятное время для отдыха. В 2024 году, как и всегда, есть месяцы, когда взятие отпуска будет более выгодным с финансовой точки зрения — в том числе и летом. URA.RU рассказывает, когда летом лучше всего брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах. 

Почему летом выгодно идти в отпуск

Как отмечают финансисты, отпуска лучше брать в тот период, когда в месяце больше всего рабочих дней. Связано это непосредственно с расчетом отпускных. Обычно, наиболее предпочтительными для отпуска являются месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.

В 2024 году, с финансовой точки зрения, лучше всего брать отпуск в июле (23 рабочих дня) и августе (22 рабочих дня). При этом в июне будет всего 19 рабочих дней, поэтому в этот месяц лучше в отпуск не выходить.

Это связано с особенностями расчета отпускных и заработной платы. Для расчета отпускных используется так называемый средний дневной заработок (СДЗ). Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня, отмечают специалисты. По словам юриста Татьяны Нечаевой, средний дневной заработок — это общая сумма дохода за год. При расчете отпуска СДЗ делят на 12 (по количеству месяцев) и на среднее количество дней (29,3). Полученную сумму умножают на количество отпускных дней. Из этой формулы следует, что чем больше именно рабочих дней, тем больше в итоге сумма отпускных.

Работа и отдых в июне

В июне 2024 года в России приходится 30 дней по календарю, из которых 19 дней являются рабочими днями, а 11 дней — выходными. В соответствии с установленными нормами рабочего времени, при 40-часовой рабочей неделе общее количество отработанных часов составляет 151.

В июне 12 июня в стране отмечают День России. В 2024-м дата выпадает на среду. Согласно статье 112 Трудового кодекса, это нерабочий праздничный день, поэтому будет дополнительный выходной среди недели. Всего, судя по производственному календарю, в июне меньше всего именно рабочих дней. Поэтому лучше брать отпуска, либо на короткий период, либо выбрать другой месяц.