Тюменские работодатели пересмотрели гендерный вопрос

Тюменские работодатели с начала года стали на 33% чаще приглашать женщин, чем мужчин на собеседования и последующее трудоустройство. Об этом по итогам исследования сообщает в рассылке аналитический отдел рекрутингового агентства hh.ru.

«В первой половине 2024 года в Тюменской области женщинам было отправлено 399,1 тысяч приглашений на вакансии. Это на 33% больше, чем мужчинам. При этом по темпам роста женщин стали звать на работу в 2,2 раза чаще, чем в аналогичном периоде 2021 года», — говорится в сообщении.

Больше всего сотрудниц ищут в сфере информационных технологий. В первой половине 2024 года женщины получили 38% таких приглашений. В сфере транспорта, логистики и перевозок доля приглашений на вакансии, отправленных женщинам, составила 29%. Также женщины востребованы в сферах домашнего и обслуживающего персонала, рабочего персонала, высшего и среднего менеджмента.