К проекту «Профессионалитет» подключились новые заводы-участники

В России расширили действие образовательного проекта «Профессионалитет». К федеральной программе подготовки кадров для промышленности подключились новые предприятия Трубной металлургической компании (ТМК) из Челябинской области, сообщили URA.RU в пресс-службе компании.

«В этом году участниками „Профессионалитета“ впервые стали компании ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), ТМК ЭТЕРНО и ТМК Стальные Технологии, предприятие Соединительные отводы трубопроводов (СОТ) и Челябинский завод металлоконструкций (ЧЗМК). Партнером для них выступил Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум», — подчеркнули в пресс-службе ТМК.

По программе «Профессионалитет» студенты получают образование по десяти специальностям: от мехатроники до сварочного производства. Особенность проекта состоит в акценте на практическую подготовку будущих специалистов.

«Всего на сегодняшний день при поддержке компании в партнерских ссузах обучается более 1600 студентов, и более 400 из них уже заключили целевые договоры о трудоустройстве после успешного завершения обучения. Мы планируем расширять свое присутствие в проекте и в дальнейшем», — отметила заместитель гендиректора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина. Она добавила, что в этом году по госпроекту в колледжи-партнеры компании на Урале, Юге России и в Поволжье поступили свыше 700 человек.

Они станут сотрудниками Волжского (ВТЗ), Северского (СТЗ) и Синарского (СинТЗ) трубных заводов. Также в программе участвуют Таганрогский металлургический (ТАГМЕТ) и Челябинский трубопрокатный заводы (ЧТПЗ). Эти производства сотрудничают с Волжским политехническим и Полевским многопрофильным техникумами, Каменск-Уральским политехническим колледжем, а также Таганрогским техникумом машиностроения.