Все регионы
15:45   25 октября 2024

«На День медработника и картины для депздрава»: на что курганские фельдшеры отдавали премии

В суде выступили потерпевшие по делу бывшего главврача наркодиспансера Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В городском суде выступили потерпевшие по уголовному делу бывшего главврача курганского областного наркологического диспансера (КОНД) Анны Федотовой. Показания давали фельдшеры, у которых изымались часть премий и отдавались начальству. Бывшие коллеги припомнили, что деньги собирались на праздничные столы для коллектива. Экс-руководитель объявила также, что на взятые деньги закупались картины для депздрава. Об этом рассказал корреспондент URA.RU, побывавший на заседании.

«Я работаю в диспансере с 2012 года, и поборы были всегда. Отказаться было нельзя. Раз в квартал начислялись деньги, их нужно было снимать и передавать через старшую медсестру руководителю», — рассказала фельдшер Светлана Б. Дополнительные премии, предназначенные для возврата, начислялись обычно на Новый год, 8 Марта, День медработника и перед началом учебного года. В августе 2022 года премии начислили для закупа картин в департамент здравоохранения, прозвучала информация в судебном заседании.

Показания давала также фельдшер КОНД Анна А. Сотрудники диспансера показали, что начисление премий было четырем обитателям их кабинета. Накануне их предупреждали о необходимости обналичить поступление премий и передать через старшую медсестру. Опасаясь санкций, женщины не отказывали и передавали деньги.

Судья Евгений Колесов поинтересовался, на что шли деньги. Фельдшеры ответили, что на праздники накрывались столы с угощением для коллектива. Также было высказано предположение, что часть денег уходила на личные цели Федотовой.

Ранее URA.RU сообщило, что в Кургане начался суд над бывшим главным врачом наркодиспансера. Женщину обвиняют в поборах с подчиненных, получении взятки от старшей медсестры и подмене служебного ноутбука на менее производительную модель.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Наивные...
А вы думаете в других организациях не так?
Перейти к комментариям