Все регионы
08:59   13 ноября 2024

Россиянам объяснили, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу

Работодатель не в праве запретить своим сотрудникам выходить на больничный, заявила сенатор Косихина Фото: Анна Майорова © URA.RU

Работодатель не имеет права запрещать сотрудникам уходить на больничный и требовать от них работу в период временной нетрудоспособности. О нарушении трудового законодательства в таких случаях предупредила сенатор Наталия Косихина.

«Знаю случаи, когда работодатель запрещает выходить на больничный или заставляет во время него работать из дома. Это неправомерно, и работодатель не имеет права вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением», — заявила Косихина РИА «Новости». Она также подчеркнула, что за такие действия работодателям грозит административное наказание.

Сенатор также уточнила, что сам сотрудник может по желанию, согласовав с руководством, выйти на работу досрочно или выполнить задачи дистанционно. В таком случае по окончании месяца работодатель может премировать его за выполненные задачи. Эта мера не является нарушением, поскольку осуществляется по инициативе самого работника.

Подготовка к отпуску и оформление больничного листа являются ключевыми элементами в планировании личных финансов для значительной части населения России. Ранее URA.RU подготовило материал, который поможет разобраться, когда россиянам невыгодно болеть в 2025 году. 

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Лазейки
Работдателю грозит админ наказание, работник может сам принять решение работать
Перейти к комментариям