Все регионы
15:10   20 ноября 2024

Жителей ЯНАО возмутило качество бесплатного питания в гимназии

Жители Надыма пожаловались на питание в столовой гимназии Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Родители из Надыма (ЯНАО) пожаловались на плохое питание в местной гимназии. Они сообщают в социальных сетях, что еду для учеников в столовой подают холодной и пересоленной.

«Еда в нашей любимой гимназии очень холодная и пересоленная, плов и супы с одним жиром вместо мяса, хлеб весь мокрый с кусками повидла от булок, вилки с ложками в пятнах. Ждем проверку из министерства образования, чтобы вкусно покушать», — сообщили в анонимном посте в группе «Злой и добрый надымчанин» в VK.

В комментариях к посту мнение надымчан разделилось. «Вы что такое пишете, у меня трое детей ходят в гимназию — все в восторге от еды. Очень вежливый персонал. Всегда отличная выпечка», — сообщил Кирилл Ильницкий. Оксана Реброва-Чигарева подтвердила, что ее ребенок, посещающий гимназию, оставляет о питании только положительные отзывы. «Ждите, сейчас нагонят нахваливать. Что вы хотите за „бесплатное питание“? Сколько там выделяется денег на него? То и видите в тарелке», — прокомментировала отзывы Екатерина Кузнецова.

Департамент образования Надымского района сообщил, что в школах приготовление блюд ведется по технологическим картам. Качество горячего питания ежедневно контролируется бракеражной комиссией, проводится родительский контроль — проверяются сроки хранения продуктов и их выдача. «Для подогрева пищи установлены микроволновые печи. Кухонная посуда моется в специализированных моечных машинах для организаций общественного питания», — сообщил сотрудник надымского депобра.

Ранее URA.RU сообщало, что департамент образования Надыма (ЯНАО) возьмет под контроль процесс обучения в средней общеобразовательной школе №5. На ее руководство оставили анонимную жалобу в соцсетях, что школа создает условия, угрожающие жизни детей, — ученики ходят на уроки во время строительных работ.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям