Несколько сотен ямальцев хотят быть руководителями

На Ямале стартовало обучение «Ямальская школа кадрового резерва» для 86 будущих руководителей. Отбор участников был сложным, на каждое место резервиста претендовало по пять кандидатов, сообщили в пресс-службе правительства.

«Когда говорят о корпоративных стратегиях обучения, то чаще всего подразумевают программы, направленные на однородную профессиональную среду или объединение внутри компании. Мы посмотрели на этот вопрос шире и реализовали проект „Ямальская школа кадрового резерва“», — рассказала первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова.

Федеральные спикеры, бизнес-тренеры и эксперты из разнообразных областей примут участие в подготовке будущих лидеров региона. В течение четырех дней участники программы будут обмениваться опытом, осваивать методики управления командами, проектные методы и способы повышения собственной производительности на рабочем месте.