Все регионы
14:43   16 декабря 2024

В России предложили вернуться к советской системе обучения

Проект-победитель представляет собой аналог лучших практик советских учебно-производственных комбинатов Фото: представители ВСМПО-АВИСМА

В Минтруда России подвели итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. В номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» победил проект корпорации ВСМПО-АВИСМА — профессионально-индустриальный кластер (ПИК) «Перспектива» в Верхней Салде. Как рассказали URA.RU в пресс-службе предприятия, он представляет собой аналог лучших практик советских учебно-производственных комбинатов.

«Наш проект — это полноценная экосистема подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированная на потребности современного наукоемкого производства. Образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение школьников первой профессии, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции включает в себя ПИК „Перспектива“. Мы не останавливаемся на достигнутом — продолжаем развиваться сами и поддерживать наших молодых специалистов», — рассказал директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Максим Сбытов.

В рамках проекта школьники обучаются на точных копиях рабочих станков и агрегатов, которые их ждут на производстве. С 2021 года более 700 учащихся прошли обучение в кластере и получили документ о профессии, на лето их устроили в цеха титанового предприятия с зарплатой и трудовым договором. При этом некоторые школьники не ограничились одной специальностью, а попробовали себя сразу в нескольких.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи впервые провели в 2022 году. Его цель — найти и распространить лучшие решения по профессиональной интеграции молодежи на всю страну.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи проводится с 2022 года
Фото: представители ВСМПО-АВИСМА

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям