В Москве придумали, как уменьшить кадровый голод

В Москве появится новое отраслевое сообщество, которое поможет в решении проблемы с нехваткой кадров. Платформа «Авито Работа» и центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» создадут Клуб работодателей Москвы. Как рассказали URA.RU в пресс-службе классифайда, в клуб войдут более 200 ведущих столичных компаний из разных сфер экономики города.

«Современный рынок труда отличается высокой динамикой и сталкивается с серьезными вызовами. Новое профессиональное сообщество станет не только коммуникационной площадкой ведущих экспертов отрасли, но и позволит обмениваться опытом, обсуждать и внедрять различные управленческие стратегии, продвигать свой HR-бренд для привлечения соискателей и совместно находить новые решения для подбора лучших кадров», — пояснил директор службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

Учредители клуба планируют организовывать тренинги, мастер-классы и другие деловые мероприятия для соискателей, которые помогут им развить свои профессиональные компетенции. Первая встреча и обсуждение рабочей повестки Клуба работодателей Москвы запланирована на начало 2025 года.

«Рынок труда находится на переломном этапе. Необходимость развития экономики, а также усиливающееся внимание к удержанию сотрудников подталкивают работодателей к поиску инновационных решений», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Клуб обеспечит быстрое вовлечение кадров в экономику города: за 3,5 месяца все желающие могут освоить одну из 75 востребованных специальностей. У соискателей будет возможность быстро переучиться через короткие образовательные программы. Новые рабочие специальности кандидаты получат на производственных площадках московских промышленных предприятий.

Работодателям центр может предложить базу верифицированных кандидатов более чем на 100 тысяч соискателей. Всего в организации работает пять рекрутинговых центров.