Ямальцы считают, что массовые увольнения ведут к увеличению нагрузки на работе

Больше половины работающих жителей Ямала уверены, что массовые сокращения на работе негативно сказываются на производстве — компании теряют много квалифицированных сотрудников, которых сложно заменить. Об итогах соцопроса URA.RU сообщил онлайн-сервис по подбору работы SuperJob.

«52% жителей ЯНАО уверены, что массовые увольнения приводят к уходу высокоэффективных сотрудников. В большинстве случаев дело в увеличивающемся объеме работы, но есть и другие аспекты: „Сразу понятно, что положение дел в компании ухудшается“, — сообщили в рамках опроса работающие ямальцы на сайте SuperJob

Женщины чаще беспокоятся о негативных последствиях массовых увольнений для атмосферы в коллективе, мужчины чаще прогнозируют снижение производительности труда и качества работы. Однако горожане с доходом до 50 тысяч рублей в месяц наиболее лояльны к практике сокращения неэффективных сотрудников. Они уверены в том, что перераспределение нагрузки приведет к увеличению их зарплаты.