«Атомстройкомплекс» открывает новый бизнес. Кадровая служба развеселила конкурентов

Компания «Атомстройкомплекс» решила выйти на новый рынок. Как передает корреспондент «URA.Ru», прославившаяся строительством жилых домов в Екатеринбурге компания теперь будет заниматься розливом и доставкой питьевой воды. Этот рынок считается одним из наиболее динамично развивающихся. На нем уже есть крупные игроки, имеющие серьезное административное влияние (владелец одной из компаний едва не стал заместителем министра торговли Свердловской области), но финансовые возможности у них значительно меньше, чем у «Атомстройкомплекса».

Впрочем, это не гарантирует успех предприятия, поскольку подход к организации нового бизнеса уже вызывает улыбку конкурентов. Последние дни в компаниях, обсуждают ход кадровой службы «Атомстройкомплекса», решившей искать директора для "водного" проекта в Интернете. На сайтах, предлагающих работу, появилось объявление с предложением стать директором. От кандидата требуется иметь высшее образование, быть старше 28 лет, но моложе 40, обладать стажем три года, уметь подбирать команду и управлять предприятием. Зарплата обещана при собеседовании. Эксперты утверждают, что в Екатеринбурге до сих пор таким странным образом не искали ни одного директора.