Все регионы
15:14   06 декабря 2007

На «ВИЗ-Стали» - кадровые перестановки. Какую новую должность ввели на предприятии

В ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу НЛМК Владимира Лисина) введена новая должность – заместителя коммерческого директора. Как сообщается в корпоративной газете «ВИЗ-Стали» «Верх-Исетский рабочий», на этот пост назначен Сергей Макуров, который ранее являлся начальником производства – начальником цеха холодного проката «ВИЗ-Стали».

В издании сообщается, что преемником Макурова на посту начальника производства – начальника цеха холодного проката стал Евгений Шалюгин, который до нового назначения возглавлял термический участок выпрямляющего и высокотемпературного отжига.

Отметим также, что на «ВИЗ-Стали» назначен руководитель пресс-службы: им стал Павел Воротков, который ранее работал в Центре экономического планирования и прогнозирования УрФО (при уральском полпредстве президента РФ). По данным «URA.Ru», в ближайшее время пресс-служба будет расширяться, а предприятие будет активно представлено в информационной повестке Свердловской области.

Кроме того, как уже сообщало «URA.Ru», владелец НЛМК Владимир Лисин принял решение ввести должность еще одного вице-президента Группы НЛМК (сейчас их восемь), который будет курировать непосредственно уральские активы Группы НЛМК (напомним, компания завершает сделку по приобретению контрольного пакета металлургического холдинга «Макси-Групп»). Кандидатура на пост нового вице-президента уже определена: им станет не варяг, а бывший гендиректор «ВИЗ-Стали», нынешний председатель совета директоров этого предприятия и директор по электротехническим сталям НЛМК Валерий Шевелев.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям