Здравоохранение Курганской области переходит на новую систему оплаты труда. Комментарий главы облздрава

Зауральское здравоохранение перейдет на отраслевую систему оплаты труда и стимулирования медицинских работников. На итоговой коллегии о необходимости изменения этой системы заявила начальник главного управления здравоохранения Курганской области Елена Скляр, передает корреспондент «URA.Ru». «Отраслевая система оплаты труда должна быть направлена на оценку эффективности и результативности работы каждого сотрудника с учетом объема и качества оказанной медицинской помощи», - отметила Скляр.

По словам руководителя облздрава, распределение финансовых средств внутри каждого лечебного учреждения должно определяться совместным решением его трудового коллектива и администрации. Иначе говоря, больницам предстоит разработать либо коллективный договор, либо положение об оплате труда, которые будут утверждаться руководством медицинского учреждения и профкомом.

Как отметила Елена Скляр, сегодня существуют в ряде учреждений здравоохранения положения об оплате труда, но они остаются «формальными». «Где-то главный врач не желает вникнуть в суть происходящего, где-то коллектив устранился, итог - социальная напряженность внутри коллектива. Персонал заинтересован в повышении оплаты труда, но так, чтобы кто-то это сделал - чужими руками», - отметила Скляр.