Кадровый дефицит в Челябинской области решат за счет строительства корпоративного жилья

Строительство корпоративного жилья станет одним из основных способов решения проблемы кадрового голода на предприятиях Южного Урала. Об этом договорились правительство Челябинской области, представители кредитно-финансовых учреждений и сами работодатели в лице своего регионального объединения «Промасс». Как пояснили в пресс-службе «Промасса», поручение обсудить вопросы реализации корпоративных жилищных программ дал губернатор области Петр Сумин.

По мнению сторон, проблема закрепления кадров на предприятиях в последнее время стала одной из важнейших для большинства работодателей, а корпоративные жилищные программы являются одним из ключей к ее решению. Эта же тема интересна в разрезе поиска оптимизации сметной стоимости квадратного метра жилья на Южном Урале. Как сообщил по итогам встречи президент «Промасса» Валерий Панов, решено обсудить проблему в более широком формате – с участием директоров предприятий, представителей власти, строительных кампаний и кредитных учреждений. Все вместе должны выработать конкретные схемы и механизмы развития системы обеспечения доступным жильем сотрудников предприятий. По предварительной договоренности встреча пройдет в августе в Министерстве экономического развития Челябинской области.