Все регионы
10:27   05 сентября 2008

Работники ММК получили 2,3 млн. рублей. На какие цели

На программу социальной поддержки многодетных семей работников ММК выделено более 2,3 млн. рублей. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе комбината, социальная инициатива ММК по поддержке многодетных семей работников компании вступила в действие в январе 2008 года. За прошедшее время на учет в благотворительный фонд «Металлург» встали около 200 семей. Согласно программе, они получают ежемесячную помощь в размере 1 тыс. рублей, частичную компенсацию квартплаты и оплаты дополнительного образования детей, подарки детям-именинникам. Проводятся семейные выезды за город, посещения цирка, оздоровительные мероприятия в городском аквапарке и на спортивных объектах ММК. Родителям детей из многодетных семей дополнительно компенсируется стоимость путевок в оздоровительные лагеря.

Многодетным семьям, состоящим на учете в БОФ «Металлург», выданы дисконтные карты на предоставление скидок в магазинах фонда – 15%, в аптеках фонда – 20%.

Усилия ММК, направленные на социальную помощь семьям, воспитывающим троих и более детей, согласуются с национальной программой поддержки семьи и детства и способствуют улучшению качества жизни и охраны здоровья многодетных семей работников компании, повышению их социального статуса.

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров – Виктор Рашников.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям