В МВД придумали как бороться с коррупцией: помогут «черные списки»

В МВД России разработан план по борьбе с коррупцией в правоохранительных органах. Об этом сообщил глава МВД РФ Рашид Нургалиев в интервью, опубликованном во вторник в «Российской газете». По словам министра, правоохранительные органы, призванные защищать общество от коррупции, «к сожалению, сами оказались подверженными этой заразе», пишет «NEWSru.com»

«Уже стали обыденными такие явления, как повсеместное - причем не безвозмездное - обеспечение безопасности коммерческих структур сотрудниками милиции, а проще говоря, «крышевание», - рассказал министр. - Милиционеры активно участвуют в спорах хозяйствующих субъектов, осуществляют силовую поддержку рейдеров. Порой за соответствующее вознаграждение принимается «нужное» уголовно-процессуальное решение, проводятся или прекращаются проверки в интересах коммерческих структур или отдельных лиц».

По словам Нургалиева, в связи с этим, МВД утвердило Концепцию обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел и Федеральной миграционной службы.

«Впервые за последние десятилетия сделана попытка систематизировать борьбу с этим злом. Создан Национальный план противодействия коррупции. По поручению президента России уже завершена разработка и соответствующего плана МВД на 2008 - 2010 годы», - пояснил глава МВД РФ.

В результате принятых мер, за первое полугодие количество милицейских сотрудников, привлеченных к уголовной ответственности за коррупцию, сократилось более чем на четверть - 1225, отметил Нургалиев.

По его словам, «основной акцент сделан на профилактику преступлений в милицейской среде». На службу в милицию теперь станут принимать только по поручительству старших коллег. В кадровых органах МВД составляются списки тех кандидатов в милиционеры, кому было отказано в поступлении на службу, - за употребление наркотиков, пьянство, за связи с криминалом. Такие же «черные списки» заводятся и на проворовавшихся чиновников, чтобы они больше никогда не вернулись во власть.

Кроме того, более регулярный характер приобрели проверки состояния дисциплины и соблюдения законности в подразделениях, принципиальнее стала реакция на выявленные нарушения, в том числе и незначительные. Например, в этом году число сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности за различные проступки, увеличилось почти на треть, подчеркнул министр.