Налоговики Нижневартовска начали вызывать работодателей для «задушевного» разговора

Налоговики Нижневартовска в девятый раз за последние два года начали вызывать «на ковер» местных работодателей. Основание – выплата зарплат сотрудникам своей фирмы ниже среднего отраслевого уровня. Как передает корреспондент «URA.Ru», в списке «неблагонадежных» фирм – 351 работодатель. Самые низкие зарплаты в Нижневартовске в следующих сферах: розничная торговля, автотранспортные услуги, производство пищевых продуктов.

Почти все юридические лица, вызванные в налоговую инспекцию, закон не нарушают: ниже прожиточного минимума, установленного в Югре, никто своим работникам не платит. Сегодня эта сумма чуть больше 8 тыс. рублей.

Однако многие фирмы труд подчиненных оценивают ниже, чем их коллеги по сфере деятельности. Сегодня данные о среднеотраслевых зарплатах в ФНС поступают из отделов статистики. Например, минимальная среднеотраслевая заработная плата у строителей, работников розничной торговли и автотранспортников на текущий момент составляет чуть больше 16 тыс. рублей. Но до сих пор некоторые работодатели платят в два раза меньше. За последний год ситуация улучшилась в торговой среде: зарплата с 8 тысяч рублей сначала поднялась до 11-18 тыс. рублей.

Немалую роль в положительном для работников компаний повороте событий сыграли «профилактические» беседы налоговой инспекции и налогоплательщиков - такой метод борьбы уже показал свою эффективность. За несколько месяцев этого года «исправились» уже 70% работодателей. По словам заместителя начальника межрегиональной инспекции ФНС №6 по ХМАО-Югре Ирины Мурашко, примерно 50% процентов налогоплательщиков повышает зарплату, даже не дожидаясь приглашения на комиссию, результат этой работы можно посчитать в денежном эквиваленте: «За 9 месяцев этого года дополнительно в бюджет от тех людей, которых налоговики отобрали для работы, поступило налоговых отчислений на сумму 105 млн. рублей, сюда входят, прежде всего, налог на доходы физических лиц и пенсионные отчисления, то есть это дополнительные платежи которые начислены за счет увеличения зарплаты», - говорит Ирина Мурашко.

Как правило, работодатели объясняют низкие заработные платы тем, что якобы деятельность приостановлена, либо у фирмы сменный режим работы, при котором продавцы стоят за прилавком не более четырех часов в день. В качестве оправдания и отсутствие опыта у новичков. По мнению налоговиков, это лишь отговорки - работник должен получать достойную зарплату.

Уклоняться от комиссии бесполезно, заверяют инспекторы. Фирмы уже знают, что лучше отправить письмо в налоговую с ответом, что зарплата уже повышена, либо прийти на личную беседу в инспекцию. Иначе, можно «нарваться» на выездную проверку, чего предпринимателям, естественно, совсем не хочется.