Прокуратура взялась за крупные предприятия: в нарушении трудового законодательства уличена Челябинская угольная компания

На Южном Урале набирает обороты кампания по отстаиванию прав наемных рабочих в условиях экономического кризиса, вынуждающих предприятия переходить в особый режим функционирования. Прокуратура Копейска опротестовала незаконные приказы о направлении в вынужденный простой ряда работников ЗАО «Челябинская угольная компания» (ЧУК). Об этом сегодня, 11 января, сообщает пресс-центр прокуратуры региона.

Как показала проверка, в связи с резким внеплановым снижением объемов поставок угля руководство ЧУК изменило режим работы подразделений и издало приказы о направлении ряда работников в вынужденный простой. Согласно приказам оплата труда предусматривалась в размере двух третей от тарифной ставки, введена неполная рабочая неделя с оплатой труда за фактически отработанное время.

Однако в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации в случае простоя, возникшего по вине работодателя, работникам выплачивается заработная плата за время простоя из расчета не ниже двух третей среднего заработка. Кроме того, работодателем нарушен двухмесячный срок предупреждения работников о введении режима неполного рабочего времени и процедура изменения условий трудового договора, предусмотренные статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

«В целом прокурором города Копейск опротестовано восемь незаконных приказов руководства предприятия», - уточнили в пресс-службе надзорного органа. По данным местной прессы, проверка в адрес ЗАО «Челябинская угольная компания» была организованы по запросу одного из депутатов Государственной Думы, не связанных с Челябинской областью. Ранее проходили сообщения о том, что руководству ЧУК в условиях кризиса планирует массовые сокращения рабочих, однако официальные представители компании эту информацию опровергли.